Lors d’un afterwork organisé avec Initiative Terres d’Azur au Cube Réceptions nous avons concrétisé notre collaboration avec le réseau Femmes Cheffes d’Entreprises Cannes Côte d’Azur par la signature d’une convention. Il s’agit pour la Communauté d’agglomération du Pays de Grasse du renouvellement de notre convention avec l’association et pour #ITA d’une 1ère signature. Depuis 2017, j’ai souhaité qu’une culture de l’égalité puisse progressivement s’installer au sein du territoire sur la base d’une connaissance partagée des formes d’inégalités liées au genre. Nous nous sommes donnés les moyens pour développer une politique publique en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Notre collectivité a d’ailleurs été, à ce titre, labellisée territoire d’excellence égalité femmes – hommes.

C’est une démarche globale et une véritable stratégie de projets que nous accompagnons en interne mais aussi avec nos partenaires, avec les associations, les acteurs et actrices locaux. Notre volonté est que chacun(e) agisse à son niveau car nous sommes convaincus que l’égalité est une nécessité et un facteur de bien-être et de performance au travail. D’un point de vue développement économique, la #CAPG s’inscrit sans réserve et avec une réelle conviction dans le soutien à l’entrepreneuriat et à la valorisation des talents féminins locaux. Les femmes cheffes d’entreprises sont nombreuses sur notre territoire, mais je suis convaincu qu’elles pourraient l’être encore plus et qu’elles le seront grâce à l’action de #FCE Cannes Côte d’Azur et à l’enthousiasme communicatif de sa présidente et de ses membres. #FCE#égalitéfemmehomme#ITA#CAPG#sexisme#paysdegrasse