Aux côtés de #MarieLouiseGourdon, Vice-présidente de la Communauté d’agglomération du Pays de Grasse en charge de l’égalité femmes-hommes, nous avons ouvert la première rencontre du projet : LE GRAND PARI DE l’EGALITE FEMMES-HOMMES. Ce projet invite l’ensemble des employeurs publics de son territoire, leurs personnels et les élu·es ainsi que nos partenaires privilégiés à une expérience immersive et insolite le temps de quatre rencontres abordant les thématiques des politiques publiques et ressources humaines, de la prévention des violences, de la mixité des métiers en parfumerie et enfin de la mixité dans les pratiques sportives. L’objectif étant d’échanger pour comprendre comment et pourquoi il est indispensable d’agir. Je suis très heureux de cette initiative d’autant que le projet, lauréat du Fonds en faveur de l’Égalité Professionnelle (FEP), est retenu à l’échelle nationale pour être présenté le 11 octobre prochain comme illustration du déploiement des politiques publiques relatives à l’égalité dans la fonction publique. Je remercie l’ensemble des services de la #CAPG qui ont travaillé pour déployer ce projet avec un remerciement particulier à #SabineBègue, référente égalité femmes-hommes.

Je vous invite également à découvrir le livret réalisé qui présente les obligations qui incombent aux collectivités en matière d’égalité et quelques chiffres qui doivent nous interroger. Une partie du livret présente également le portrait de femmes inspirantes du territoire. A voir ici https://qrco.de/bdLnrI#égalitéfemmehomme#sexisme#FEP#alterego#prévention#paysdegrasse