Ce matin, j’ai réuni à Grasse Campus plusieurs acteurs clés autour d’un enjeu très concret pour notre territoire : les difficultés de recrutement dans les métiers de l’eau.

Aux côtés de @Thomas LEGRAIN, d’Emmanuel CARRIER et Olivier GEVEAUX pour SUEZ, de Muriel Besançon pour la Régie des Eaux du Canal Belletrud, de Christophe MORUZZI, Carole TORTORICI et Stéphane AMERYCKK pour ACTUAL, d’Eric ROSSELLO et Perrine HOUSSIN pour SOCOTEC, et de Laura CASILE pour PRODAROM, nous avons engagé un travail collectif pour mieux qualifier les besoins, identifier les compétences attendues et construire une réponse de formation adaptée ici, sur le Pays de Grasse.

Les constats sont partagés : électromécaniciens, exploitants, canalisateurs… les besoins sont là, mais les profils manquent.

À travers Grasse Campus, nous faisons le choix d’une méthode simple : partir des besoins des entreprises pour bâtir des formations utiles, concrètes et durables.

Cette rencontre marque une étape importante. Elle ouvre la voie à la création d’une filière de formation dédiée, en lien étroit avec les acteurs économiques du territoire.

Merci à l’ensemble des participants pour leur engagement et la qualité des échanges.