Une nouvelle année s’ouvre à nous et avec elle, les envies, les espoirs et les projets que nous portons. Vivre ensemble entre mer et montagne, rayonner pour attirer les entreprises, transformer nos modes de production, de consommation pour contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique, préserver notre territoire, notre biodiversité, équilibrer notre territoire, pour que chacun y bénéficie de services adaptés, coopérer avec nos territoires voisins pour offrir toujours plus de services… telles sont nos ambitions, faire du Pays de Grasse un lieu de vie de qualité pour toutes et tous, sans oublier de le faire rayonner comme il le mérite. J’aime le Pays de Grasse, je suis fier de notre territoire, une fierté qui doit imprégner chacun d’entre nous. Depuis que je suis Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse, j’ai pu constater l’implication de toutes et tous dans vos activités respectives, votre mobilisation quotidienne pour rendre un service public de qualité, vos convictions de ce que doit être l’intérêt général. Avec l’ensemble des élus, c’est une fierté d’être accompagné d’une administration mobilisée et de servir à vos côtés les citoyens de notre territoire.
J’aime particulièrement cette cérémonie de vœux car elle a toujours un petit parfum d’unicité et c’est aussi pour moi et pour tous les Maires du Pays de grasse, pour les Vice-présidentes et présidents, pour les conseillers communautaires, l’occasion de dire publiquement le plaisir que nous prenons chacun à travailler avec vous, il y a toujours un mélange fort de fraîcheur et de véritable solidité professionnelle au sein de cette agglo. Alors que je suis Président de notre belle agglomération depuis 2014, je sais combien d’événements imprévus se sont imposés à nous. Nous avons été comme de nombreuses collectivités pris de cours par ces imprévus mais grâce à votre implication, grâce à votre sens du service public, grâce à votre faculté d’adaptation, grâce à votre capacité à intégrer les contraintes qui sont les nôtres, nous leur avons fait face avec un certain succès. Notre métier de territoriaux se complexifie parce que chaque année notre champ de compétences s’élargit, et en même temps les ressources fiscales diminuent, on supprime des moyens aux services publics, on subit le coût de l’énergie…Au niveau politique, nous avons un bureau communautaire qui se réunit très régulièrement, composé des maires, de vice-présidentes et présidents, nous avons des commissions thématiques qui ouvrent la porte aux élus municipaux des communes de notre territoire. Ces assemblées sont de véritables espaces de discussion, de concertation où chacun peut défendre l’intérêt de sa commune, participer à la construction de projets d’intérêt général pour le territoire et surtout elles permettent à chacun d’être informé de toute l’actualité de notre collectivité. Ce sont des espaces qui assurent la transparence de la gestion de notre collectivité et qui permettent à notre collectivité de bien fonctionner. Ce sont des espaces qui démontrent qu’avec le dialogue, qu’avec l’engagement, qu’avec une intelligence collective, nous créons une dynamique de progrès et de transformation positive. Soyons fiers de cette identité. Et en cet instant, je voudrais remercier les Maires des communes, les vice-présidents et élus qui composent, nos assemblées, nos commissions, je voudrais saluer l’engagement que vous portez pour le territoire et qui ne doit jamais cesser au nom de la solidarité territoriale et des engagements communs que nous portons pour l’ensemble des habitants. Ce que nous faisons mieux ensemble doit être démontré à tout instant et prouvé à nos concitoyens par nos communes.
Au niveau institutionnel, nous développons tous les partenariats utiles à notre territoire que ce soit avec la #CCI, la #CMA, la chambre d’agriculture, l’État, le département, la Région, le Club des Entrepreneurs, le syndicat #PRODAROM, Initiative Terres d’Azur Pole Emploi, l’ agence de l’eau mais aussi toutes les associations que nous soutenons pour accompagner nos politiques publiques. Ces partenariats sont importants car ils sont tous à leur niveau, constitutifs de la concrétisation de projets, de chantiers que nous menons au bénéfice de l’attractivité, de l’aménagement de notre territoire et de l’épanouissement et du bien-vivre en Pays de Grasse. La dimension de notre intercommunalité est un atout, une richesse qui donnent tout son sens aux termes de cohérence et de complémentarité. J’ai la conviction que le devenir de notre communauté réside dans la capacité à innover, et à muer en outil de facilitation au service des communes. Dans ce sens, cette année encore nous avons procédé à la mutualisation de service entre la ville centre et l’agglomération. La mutualisation des moyens et des services est une suite logique de l’évolution administrative, un choix qui permet de faire des économies d’échelle, de développer des organisations plus réactives, cohérentes et collaboratives et qui permet de créer une véritable spirale vertueuse pour concrétiser des projets plus ambitieux au service des 23 communes. Toujours dans cet esprit de modernisation, nous avons mis en place le télétravail. La crise sanitaire nous a permis de découvrir cette forme d’organisation de travail, que nous avons souhaité pérenniser et mettre en place sur la base du volontariat, dans la mesure où le poste occupé et les tâches accomplies le permettent. J’ai été immédiatement favorable à ce mode de travail mixte qui comporte des avantages. Entre autres il améliore la qualité de vie car moins de déplacement et les enquêtes témoignent d’une augmentation de la productivité. Cela fait un an que nous avons mis en place le télétravail au sein de la collectivité, et les résultats semblent confirmer ces points de vue. Une expérimentation que nous souhaitons pérenniser. Notre souhait est aussi de favoriser la mobilité interne. Quel meilleur levier d’implication pour accompagner l’évolution professionnelle… Nous sommes une collectivité qui investit énormément dans l’accompagnement et la formation professionnelle que ce soit par la mise en œuvre de programmes généraux comme la formation sur la Prévention des Risques psycho-sociaux, la formation sur l’égalité professionnelle ou du 1er secours, mais nous parions aussi sur la formation individuelle avec des résultats qui sont toujours très probants. Enfin, cette cérémonie de vœux est aussi l’occasion pour nous tous de souhaiter la bienvenue aux nouveaux arrivants, de remercier les bénévoles de la Réserve Intercommunale de la Sécurité Civile, qui s’engagent pour aider, assister nos administrés en cas de crise à nos côtés, aux côtés des agents, des secouristes et pompiers, et enfin remercier les membres du Conseil de Développement du Pays de Grasse qui travaillent en cohérence et synergie sur les grandes lignes de notre projet de territoire et qui constitue pour nous un réel enrichissement à une vision prospective. Enfin ce soir est l’occasion d’avoir également une pensée à tous ceux qui nous ont quittés pour une nouvelle destination, je pense notamment à Grégory Couderc, Directeur Scientifique des Musées, qui nous a offert pendant toute l’année 2022, une exposition magnifique consacrée à l’art contemporain au Musée International de la Parfumerie. Je pense aussi à Cécilia Chevalier, qui était une interlocutrice stratégique aux côtés de votre DGS, une femme à l’écoute, intuitive, subtile et qui avec Marc Facchinetti, et Nathalie Campana formaient un trio magnifique.
Néanmoins, même si Cécilia nous manque, la vie de la collectivité continue… Son départ nous a permis de repenser l’organigramme de la collectivité avec des services qui sont dorénavant directement rattachés à la Direction Générale des Services, je pense notamment au service finances qui dorénavant englobe la Direction des systèmes d’information, aux Ressources humaines, aux affaires juridiques, une nouvelle organisation qui permet aussi aux agents de monter en compétences, Avec un élargissement de compétences pour la Direction Générale adjointe Aménagement et Cadre de vie, sous la tutelle de notre très chère Nathalie Campana et qui inclut désormais la Direction du développement économique , le Système d’information Géographique et la création d’un pôle d’assistance aux communes. Une Direction Générale des Services Techniques mutualisée en partie avec la Ville de Grasse, sous la Direction de Cédric DIAZ et qui inclut désormais la commande publique et le parc automobile. Et enfin une Direction Générale adjointe qualité de Vie, solidarité avec un recrutement en cours. Une collectivité qui bouge, qui évolue, qui s’adapte… parfois les choses semblent compliquées ou contraignantes mais grâce à votre implication, votre faculté d’adaptation, il y a toujours une solution, et je vous en suis de tout cœur reconnaissant. Sachez que nous serons toujours attentifs à vos besoins, je tiens à vous réaffirmer ma volonté de maintenir le dialogue avec vous et ceux qui ont la charge de vous représenter. Merci à Marc Facchinetti, à Nathalie Campana, à Cédric DIAZ, à tous les chefs de service qui ensemble adoptent une stratégie, une méthodologie pour mettre en perspective les projets que nous portons, les ambitions que nous nourrissons pour le Pays de Grasse et qui n’ont rien d’utopique. Façonnons le présent pour qu’il devienne ce que nous espérons : un monde de paix, de justice, de solidarité. Que cette année 2023 vous permette de concrétiser tous les espoirs, qu’elle vous offre l’énergie, la vitalité et la santé de la vivre pleinement. Que 2023 soit douce pour vos familles.